연차휴가대체 안녕하세요 작년 연차 휴가 대체에 관해서 질문 드릴게 있습니다 근로자 대표가 서면으로 연차로 대체 동의를 하면 직원들의 의사는 상관없이 연차로 사용 가능한 것으로 알고 있습니다. 근데 전 직장에서 근로자 대표는 들어본 적도 없고 설사 제가 입사 전에 서면으로 동의를 받았다고 해도 제가... 연차휴가 문의 ... 근로기준법 제 60조 제1항에따른휴가 요건시 1년간 80%이상출근 시 15일 발행일수 로 알고있는데 현재 연차휴가 3개보유로 11월까지 근무시 연차9개 쌓일 예정입니다, 위기준 조건 충족시 9개 +15일의 연차휴가가 추가로 발생하여 퇴사시 남은 연차휴가24일로 되는건가요? 연차휴가 신입 여름휴가 쓸때 연차 저희 회사가 여름휴가는 연차로 대체하는데요 1년이상 15개 에서 여름휴가 3개제외하고 12개를 1년동안 사용가능해요 근데 1년미만 신입들은 한달 만근 하면 다름달 1개가 부여되고요 예를 들어 1월 1일 입사기준이면 다음달 2월1일에 연차가 한개 발생하잖아요 그럼 매달 만근하면 1년동안... 1년 미만 근로자의 연차 휴가 ... 입사 1년 이상 근로자 기준으로 연차 15개에서 해당 휴가 일수 3일을 제하는 게 당연한가요? 2. 1년 미만 근로자의 경우 1개월 만근시마다 부여된 연차를 바로바로 익월에 사용하였을 경우 잔여 일수가 없는데 못 쉬는 건가요? 혹은 추후 발생될 휴가 일수 3일치를 몰수?당하는 게 맞는 건가요?... 연차휴가 5인이상사업장, 연차휴가제도 질문드립니다!! ... 저희 학원은 원장1인, 부원장2인(원장과 부부/가족관계), 정규직 3인(질문자 포함), 시간제 2인으로, 저는 고용주와 고용관계의 직원이 '정규직 강사 3인+시간제 강사 2인'으로 5인 이상 사업장으로 판단되어 이전에 연차휴가제도를 건의 드렸습니다. 하지만 원장님은 "시간제 강사 중 1명이...