안녕하세요. 궁금하넷 지식답변 팀 입니다. 궁금하신 내용에 대해서 답변을 드립니다. 자진퇴사로인한 실업급여는 받기 어렵습니다. 다만 24시간씩 격일로 일주일에 3번 근무 하면, 24시간 중 야간 휴게시간 6시간을 제외하고 하루 18시간 근무 x 3 = 54 시간으로 근무중이신 것 같습니다. 1일 8시간을 초과하는 근로이거나 1주 40시간을 초과하는 근로는 연장근로에 해당되므로, 하루 18시간 근로하는 경우 이 중 6시간은 연장근로로 보아야 하겠습니다. 따라서 일주일에 3번 근무하는 경우 1주 18시간을 시간외근로로 보아야 할 것입니다. (연장근로 상한규정 위반으로 근무체계 개편이 필요한 것으로 사료됩니다.) 근로계약시 약정한 1주 소정근로시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 근로를 연장근로라 합니다. ​ 연장근로의 경우 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우 1.5배 가산수당이 발생하지만 5인 미만 사업장의 경우 가산수당은 발생하지 않고 연장근로시간 * 약정시급으로 계산된 금액을 추가로 청구할 수 있습니다. 지식답변 팀에서 답변드렸습니다. 답변이 맘에 드셨으면 [좋아요] 버튼을 눌러주세요.